论战国时期儒家的选举说

时间: 2007-08-02 20:51    来源:    佚名     点击:
战国秦汉时期的儒学是以政治为中心的。孔子思想的重点是礼乐制度,政治是孔子思想的一个重要侧面,也是孔子思想在战国时期发展的主要趋向。战国时期的儒家学者“咸遵夫子之业而润色之”(《史记·儒林列传》),他们所关心、讨论的问题,重点是社会的变革。

儒学的重点在礼,孔子认为礼是“损益”发展的,儒家希望通过礼制的“损益”变革,对礼作新的解释,实现社会的变革。

禅让、革命、王鲁是战国时期儒家关于社会变革而提出的几种理论,儒家希望通过礼的变革来结束战国时期的混乱,实现社会的有序。此外,儒家还提出选举说,即通过选贤,使之成为公卿大夫,甚至诸侯。儒家本来重视贤能,主张贤人政治。但是,战国时期的儒家还提出了一种比孔孟荀更加激进的主张,认为不但要选举贤能,使贤能成为卿相、士大夫,而且诸侯也要打破分封世袭,通过选举而产生。这是儒家通过解释传统的射礼而阐发出的新思想。

射礼本为古代贵族的一种礼仪。杨宽先生《射礼新探》一文对射礼的起源及其形式有深入的研究。据杨宽的研究,射礼起源于“借用狩猎来进行的军事训练”,这种礼仪在西周、春秋时早已形成。这种起源于田猎的射礼,还具有选拔人才的目的。《周礼》有“射人”,也就是《仪礼·大射仪》的“射人”,他们除了掌管射仪之外,还兼管重要的人事工作,在祭祀、朝聘、出征、大丧等重要礼仪中负有重要的职责。杨宽指出,国家大事中有关人事的事务都由射人安排调度,这是“因为射礼不仅在于军事训练和军事教练,还要从中选拔人才。原来许多重要的武官,都是通过比射选拔出来的。因此,掌管射仪的官兼有考选人才的责任,并有调排人事工作的职务”。杨宽还引《汉官仪》和《汉书·百官公卿表》,说明秦汉时期仆射的职掌还是沿袭古代“射人”的职务而来。
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